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借“三争一创”东风 重教师队伍培养 促学校可持续发展

 

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借“三争一创”东风 重教师队伍培养 促学校可持续发展

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在“十二五”的开局之年,共青团路小学党支部将抓青年教师与骨干教师的专业化发展,作为深入开展创先争优活动、办人民满意教育的切入点,青年教师制定了“十二五”个人专业发展规划,学校根据区学科教学带头人以上名师“十二五”发展档案对教师进行了考核。

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28下午,为了深入开展“三争一创”活动,借“三争一创”的东风,实现学校和谐发展,完成学校“十二五”规划,学校党支部召开了青年教师座谈会。2435岁以下的青年教师、校长室和支委会5位成员全部参加会议。会上青年教师分别汇报了一年来发展情况,徐婷和陶文静两位老师分别作了重点发言,之后支部征询了他们在发展过程中的需要学校帮助解决的困难和建议。

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最后,学校孙其珍副书记给青年教师提出了两点希望:希望青年教师找准发展坐标,认真落实发展规划,努力成为一名学习型、反思型、研究型的教师,坚持走内涵发展之路;希望每位青年教师为共小可持续发展,再创雨花和谐校园做出自己的努力。

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