共小师德安全规范十条

1.教育教学活动中遵照党和国家方针政策，不出现违背政策的言行。

2.遇突发事件，能履行保护学生人身安全职责，不出现重大安全事故。

3.不随意停课、罢课，干扰学校正常的教育教学秩序，损害学生利益。

4.在招生、考试、考核评价、教研科研中不弄虚作假、营私舞弊。

5.不歧视、侮辱、体罚或变相体罚学生，不对学生实施性骚扰或者与学生发生不正当关系，造成学生身心伤害。

6.不让学生帮教师做个人私事，如拿快递、送饭盒等，引发安全事故教师个人承担。

7. 公平公正对待学生，不故意刁难学生和家长，引发矛盾激化，产生负面影响。不向学生、家长索要或变相索要财物。

8.不组织或者参与针对学生的经营性活动，不强制学生订购教辅资料、报刊等谋取利益，不擅自收取学生费用。

9.不组织、要求学生参加校内外有偿补课，不组织、参与校外培训机构对学生的有偿补课；

10.遵守社会公德，在公共场所不出现有违教师、学校形象的行为。

教师能达到以上十条规范要求，每月可享受师德安全规范奖200元，如出现违反师德行为学校将按月进行考核，具体标准一事一议。凡是严重违反师德规范，造成恶劣影响的实行一票否决，并在基础性绩效考核中考核。