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我身边的法律故事

 

我身边的法律故事

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六(3)班 杨佳颖

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我经常在报纸和电视上看到农民工因为没有和用工单位签订劳动合同,导致他们辛辛苦苦干了一年拿不到工资、工伤后得不到赔偿、工资被拖欠等事情发生。所以我决定到实地去考查一下他们为什么不签合同。于是,我把我的想法告诉了爸爸,爸爸答应陪我去劳务市场去看一看。

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随着春天的到来,我市的劳务市场日渐红火。昨日,我和爸爸到安德门劳务市场的时候,我发现一个较为普遍的问题:维权意识淡薄。一提签用工合同或协议的事情,不少人这样说:”谁还签啥协议哩!”

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尽管天气乍暖还寒,但到安德门劳务市场找工作的农民工还真不少,走道上挤满了人。用工的单位和个人好像也不少,交易场面很是红火。我特意观察了一些打工者与用人单位协商的情况。有一个小餐馆老板要招打杂的女工,在与一位30多岁的妇女协商的过程中,这位妇女担心最多的是人身安全,问了老板很多这方面的问题,丝毫没有提及签合同或协议之事。不长时间,这位妇女就与餐馆老板协商好了,收拾好行李就跟着对方走了。

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在另外一处,七八名农民工正与一个建筑工地的老板谈得火热,基本上已经达成了意向,双方都很满意,管吃住,月工资600元—800元,但始终无人提出签合同或协议的事情。趁那位老板不在之机,我爸爸把”头儿”模样的那名民工拉到一边,与其攀谈起来。当提醒应该签个合同时,对方若无其事地说:”谁还签啥协议哩!签了也没啥用,如果老板真正黑心,有协议他会当作没有协议。再说,咱要求太多了,人家就找别人干去了。”在我观察的2个多小时里,其他好多处正在与用工单位协商的人群也都很少提及签合同或协议问题。

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许多农民朋友是背着铺盖来找工作的,要是工作落实了,对他们来说,就意味着再不用风餐露宿了。因此一旦找到合适的工作,谈好工钱,就急不可待地跟随用人单位而去,根本不去考虑一些必须的手续;许多用工单位和个人也不看打工者的身份证、婚育证、健康证等。这些情况为以后埋下了许多隐患,尤其对农民工不利,因为很多不法用人单位和个人就是利用了农民工的这一心理,口头允诺各种诱人的条件而实际中却以种种借口不予履行,发生拖欠、克扣工钱等那些不该发生的”故事”。其实,这些”故事”本是有可能避免的。我觉得政府应该加大宣传力度,让这些民工知道签协议的重要性,学会用法律的武器来维护自己的合法权益。

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六(3)班 杨佳颖

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我经常在报纸和电视上看到农民工因为没有和用工单位签订劳动合同,导致他们辛辛苦苦干了一年拿不到工资、工伤后得不到赔偿、工资被拖欠等事情发生。所以我决定到实地去考查一下他们为什么不签合同。于是,我把我的想法告诉了爸爸,爸爸答应陪我去劳务市场去看一看。

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随着春天的到来,我市的劳务市场日渐红火。昨日,我和爸爸到安德门劳务市场的时候,我发现一个较为普遍的问题:维权意识淡薄。一提签用工合同或协议的事情,不少人这样说:”谁还签啥协议哩!”

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尽管天气乍暖还寒,但到安德门劳务市场找工作的农民工还真不少,走道上挤满了人。用工的单位和个人好像也不少,交易场面很是红火。我特意观察了一些打工者与用人单位协商的情况。有一个小餐馆老板要招打杂的女工,在与一位30多岁的妇女协商的过程中,这位妇女担心最多的是人身安全,问了老板很多这方面的问题,丝毫没有提及签合同或协议之事。不长时间,这位妇女就与餐馆老板协商好了,收拾好行李就跟着对方走了。

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在另外一处,七八名农民工正与一个建筑工地的老板谈得火热,基本上已经达成了意向,双方都很满意,管吃住,月工资600元—800元,但始终无人提出签合同或协议的事情。趁那位老板不在之机,我爸爸把”头儿”模样的那名民工拉到一边,与其攀谈起来。当提醒应该签个合同时,对方若无其事地说:”谁还签啥协议哩!签了也没啥用,如果老板真正黑心,有协议他会当作没有协议。再说,咱要求太多了,人家就找别人干去了。”在我观察的2个多小时里,其他好多处正在与用工单位协商的人群也都很少提及签合同或协议问题。

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许多农民朋友是背着铺盖来找工作的,要是工作落实了,对他们来说,就意味着再不用风餐露宿了。因此一旦找到合适的工作,谈好工钱,就急不可待地跟随用人单位而去,根本不去考虑一些必须的手续;许多用工单位和个人也不看打工者的身份证、婚育证、健康证等。这些情况为以后埋下了许多隐患,尤其对农民工不利,因为很多不法用人单位和个人就是利用了农民工的这一心理,口头允诺各种诱人的条件而实际中却以种种借口不予履行,发生拖欠、克扣工钱等那些不该发生的”故事”。其实,这些”故事”本是有可能避免的。我觉得政府应该加大宣传力度,让这些民工知道签协议的重要性,学会用法律的武器来维护自己的合法权益。

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六(3)班 杨佳颖

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我经常在报纸和电视上看到农民工因为没有和用工单位签订劳动合同,导致他们辛辛苦苦干了一年拿不到工资、工伤后得不到赔偿、工资被拖欠等事情发生。所以我决定到实地去考查一下他们为什么不签合同。于是,我把我的想法告诉了爸爸,爸爸答应陪我去劳务市场去看一看。

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随着春天的到来,我市的劳务市场日渐红火。昨日,我和爸爸到安德门劳务市场的时候,我发现一个较为普遍的问题:维权意识淡薄。一提签用工合同或协议的事情,不少人这样说:”谁还签啥协议哩!”

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尽管天气乍暖还寒,但到安德门劳务市场找工作的农民工还真不少,走道上挤满了人。用工的单位和个人好像也不少,交易场面很是红火。我特意观察了一些打工者与用人单位协商的情况。有一个小餐馆老板要招打杂的女工,在与一位30多岁的妇女协商的过程中,这位妇女担心最多的是人身安全,问了老板很多这方面的问题,丝毫没有提及签合同或协议之事。不长时间,这位妇女就与餐馆老板协商好了,收拾好行李就跟着对方走了。

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在另外一处,七八名农民工正与一个建筑工地的老板谈得火热,基本上已经达成了意向,双方都很满意,管吃住,月工资600元—800元,但始终无人提出签合同或协议的事情。趁那位老板不在之机,我爸爸把”头儿”模样的那名民工拉到一边,与其攀谈起来。当提醒应该签个合同时,对方若无其事地说:”谁还签啥协议哩!签了也没啥用,如果老板真正黑心,有协议他会当作没有协议。再说,咱要求太多了,人家就找别人干去了。”在我观察的2个多小时里,其他好多处正在与用工单位协商的人群也都很少提及签合同或协议问题。

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许多农民朋友是背着铺盖来找工作的,要是工作落实了,对他们来说,就意味着再不用风餐露宿了。因此一旦找到合适的工作,谈好工钱,就急不可待地跟随用人单位而去,根本不去考虑一些必须的手续;许多用工单位和个人也不看打工者的身份证、婚育证、健康证等。这些情况为以后埋下了许多隐患,尤其对农民工不利,因为很多不法用人单位和个人就是利用了农民工的这一心理,口头允诺各种诱人的条件而实际中却以种种借口不予履行,发生拖欠、克扣工钱等那些不该发生的”故事”。其实,这些”故事”本是有可能避免的。我觉得政府应该加大宣传力度,让这些民工知道签协议的重要性,学会用法律的武器来维护自己的合法权益。

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